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CESSIONE DEL QUINTO

 

 

La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è una particolare tipologia di prestito personale da estinguersi attraverso la cessione di quote dello stipendio che possono raggiungere fino al quinto dell'ammontare del salario valutato al netto di ritenute. I soggetti che possono accedere…

DELEGA DI PAGAMENTO

 

 

Con la delega di pagamento  si intende un prestito con pagamento rateale concesso al lavoratore dipendente estinguibile mediante trattenute di quote della retribuzioni mensili, che vengono versate dal datore di lavoro. Il finanziamento con delega di pagamento può essere affiancato alla cessione del quinto…

Trasparenza

Caratteristiche generali di prodotto: Durata del finanziamento a partire da 24 mesi e fino a 120 mesi - TAEG massimo per Finanziamenti fino € 15.00,00 pari al 15,47% per Finanziamenti oltre € 15.000,00 pari al 12,77% valido fino al 30/09/2017. Successivamente a tale data TAEG massimo è pari al "tasso soglia" trimestralmente definito dal Ministero dell'Economia delle Finanze ai sensi della Legge 7 marzo 1996, n. 108 - Disposizioni in materia di usura, relativamente alla categoria "Prestiti contro cessione del quinto dello stipendio" - ridotto di 3 punti percentuali.

Faq

  • Per cosa può essere utilizzato?
  • Quali sono i vantaggi del Prestito con Cessione del Quinto rispetto al classico Prestito?
  • La cessione del quinto è un diritto?
  • Quale normativa regola la Cessione del Quinto?
  • Quanto tempo è necessario per avere la somma richiesta?
  • È possibile saldare il debito anticipatamente?
  • È possibile con cessione del quinto consolidare altri debiti ?
  • Quali sono gli obblighi per il datore di lavoro nei confronti dell’istituto mutuante ?
  • Cos'è il doppio quinto?

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