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CESSIONE DEL QUINTO

PER DIPENDENTI PRIVATI

Se sei un dipendente privato, con poche e semplici azioni, puoi ottenere un finanziamento rimborsabile fino a 120 mesi. La Cessione del Quinto dello Stipendio è una soluzione comoda, sicura e veloce per realizzare i tuoi progetti detraendo le rate direttamente dalla busta dello stipendio.

 
Il numero,  la grandezza delle rate e la durata del finanziamento sono personalizzati in base alle tue necessità ed esigenze (e il tasso rimane fisso).


Se sei un dipendente privato attraverso il tuo stipendio puoi richiedere un preventivo gratuito e non vincolante.

 

 

Fare la Cessione del Quinto con noi è:

 

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Cessione del quinto: un prestito facilissimo

L’elemento che caratterizza questa tipologia di prestito è che le rate vengono detratte direttamente dallo stipendio dei dipendenti.
Si chiama Cessione del Quinto perché le rate possono avere un importo massimo pari al 20% dello stipendio, che corrisponde ad 1/5 della busta paga valutato al netto delle ritenute.

 

Il Quinto dello Stipendio: chi può averlo

Può richiedere la cessione del quinto chiunque abbia uno stipendio, inclusi i neoassunti muniti di busta paga da almeno tre mesi che abbiano un contratto a tempo indeterminato. In particolari casi è possibile accedere a questa tipologia di finanziamento anche ai titolari di contratti a progetto o a termine, se la durata del prestito non supera quella della scadenza del contratto a tempo determinato.

 

Cessione del quinto dello stipendio: come fare

Per effettuare la Cessione del Quinto è necessario coinvolgere il datore di lavoro, condizione essenziale per l’erogazione del finanziamento: sarà infatti il datore di lavoro a pagare la rata alla banca trattenendo contestualmente l’importo dalla busta paga del proprio dipendente.
Il suo coinvolgimento non comporta nessun problema e non può essere d’ostacolo in quanto, per legge, il datore non può rifiutare di accettare una richiesta di Cessione del Quinto da parte dei dipendenti

 

Cessione del quinto: il finanziamento a tasso fisso

 

In base alla retribuzione netta del clienteTrattenuta e versata direttamente dal datore di lavoroREQUISITIRATADOCUMENTAZIONE RICHIESTADURATAContratto a tempo indeterminato3 mesi di servizio maturatiSana costituzione fisicaEssere in servizioNon essere in malattia, aspettativa o gravidanzaUltima busta pagaIl CUD relativo all’anno precedenteUn documento di identitàTessera sanitaria o codice fiscaleTra i 36 e i 120 mesi,in base alle esigenze del cliente

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