Con la cessione del quinto dello stipendio per dipendenti privati puoi soddisfare le tue esigenze attraverso un finanziamento versatile e veloce. Puoi ottenere il prestito con un contratto a tempo indeterminato in essere da almeno tre mesi. In più, sei protetto in caso di dimissioni, licenziamento o aspettativa.
Il datore di lavoro è obbligato per legge ad aderire alla tua richiesta di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti privati. Il rimborso delle rate avviene con una semplice trattenuta sullo stipendio, così non dovrai neanche preoccuparti di ricordare le scadenze.
La cessione del quinto per dipendenti privati è un prestito non finalizzato che puoi utilizzare per qualsiasi esigenza: l’acquisto di un’auto, le spese di studio di tuo figlio, la ristrutturazione di un immobile e persino per rimborsare un precedente finanziamento. Ottieni subito il tuo preventivo su Il Quinto.net!
• Contratto a tempo indeterminato
• 3 mesi di servizio maturati
• Sana costituzione fisica
• Essere in servizio
• Non essere in malattia, aspettativa o gravidanza
• Ultima busta paga
• La CU relativo all’anno precedente
• Un documento di identità
• Tessera sanitaria o codice fiscale
• In base alla retribuzione netta del cliente
• Trattenuta e versata direttamente dal datore di lavoro
• Tra i 36 e i 120 mesi,
in base alle esigenze del cliente
