CESSIONE DEL QUINTO PER DIPENDENTI PUBBLICI

Il modo più semplice per ottenere liquidità immediata per i tuoi acquisti.

  • Nessun garante, nessuna ipoteca: ti occorre solo la tua busta paga.
  • Rate di importo sostante a tasso fisso, pari al massimo al 20% del tuo salario.
  • Ottieni subito un anticipo e rimborsi la somma erogata anche in 10 anni.
  • Un finanziamento da utilizzare come vuoi, senza giustificativi di spesa.

 

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Il prestito leggero e flessibile che stavi cercando

Comodo, rapido e senza spese aggiuntive

La cessione del quinto per dipendenti pubblici è comoda e facile da ottenere, perché il datore di lavoro è tenuto per legge ad accettare la tua richiesta. La rata è commisurata alla tua retribuzione: il relativo importo viene trattenuto dal tuo salario e versato direttamente all’istituto erogante.

Piccole rate, grandi vantaggi

Se hai un contratto a tempo indeterminato e hai maturato almeno tre mesi di servizio, puoi richiedere la cessione del quinto per dipendenti comunali, provinciali, regionali, ma anche ospedalieri di ULSS, e di ogni pubblica amministrazione. Il piano di rimborso personalizzato può variare da 36 a 120 mesi, e con le polizze vita e rischio d’impiego sei protetto in ogni eventualità.

La soluzione perfetta per le tue esigenze

Con la cessione del quinto per dipendenti pubblici ottieni il tuo finanziamento con la massima semplicità. Non importa se sei in difficoltà con i pagamenti di altri prestiti: puoi utilizzare la somma erogata per effettuare nuovi acquisti o per estinguere un precedente finanziamento.

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Il finanziamento a tasso zero

Requisiti

•  Contratto a tempo indeterminato
•  3 mesi di servizio maturati
•  Sana costituzione fisica
•  Essere in servizio
•  Non essere in malattia, aspettativa o gravidanza

Documenti

•  Ultima busta paga
•  La CU relativo all’anno precedente
•  Un documento di identità
•  Tessera sanitaria o codice fiscale

Rata

•  In base alla retribuzione netta del cliente
•  Trattenuta e versata direttamente dal datore di lavoro

Durata

•  Tra i 36 e i 120 mesi,
in base alle esigenze del cliente.