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    La cessione del quinto per dipendenti pubblici è comoda e facile da ottenere, perché il datore di lavoro è tenuto per legge ad accettare la tua richiesta. La rata è commisurata alla tua retribuzione: il relativo importo viene trattenuto dal tuo salario e versato direttamente all’istituto erogante.

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    Se hai un contratto a tempo indeterminato e hai maturato almeno tre mesi di servizio, puoi richiedere la cessione del quinto per dipendenti comunali, provinciali, regionali, ma anche ospedalieri di ULSS, e di ogni pubblica amministrazione. Il piano di rimborso personalizzato può variare da 36 a 120 mesi, e con le polizze vita e rischio d’impiego sei protetto in ogni eventualità.

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    Requisiti

    •  Contratto a tempo indeterminato
    •  3 mesi di servizio maturati
    •  Sana costituzione fisica
    •  Essere in servizio
    •  Non essere in malattia, aspettativa o gravidanza

    Documenti

    •  Ultima busta paga
    •  La CU relativo all’anno precedente
    •  Un documento di identità
    •  Tessera sanitaria o codice fiscale

    Rata

    •  In base alla retribuzione netta del cliente
    •  Trattenuta e versata direttamente dal datore di lavoro

    Durata

    •  Tra i 36 e i 120 mesi,
    in base alle esigenze del cliente.