DELEGA DI PAGAMENTO PER DIPENDENTI PRIVATI

Il finanziamento dedicato ai dipendenti di aziende e cooperative.

  • La rata viene trattenuta direttamente in busta paga.
  • Ottieni subito la liquidità che cerchi, senza prestare ulteriori garanzie.
  • Un comodo piano di rimborso che può durare fino a 120 mesi.
  • Puoi chiedere la delega di pagamento anche in aggiunta alla cessione del quinto.

 

Veloce

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Comodo

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Semplice

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Il prestito flessibile e veloce per i tuoi acquisti

Una soluzione comoda per tutti i lavoratori privati

Con la delega di pagamento per dipendenti privati conferisci al tuo datore di lavoro il mandato per trattenere una parte della tua busta paga mensile e versarla direttamente all’ente erogatore. Per ottenere la delega è necessario il consenso del tuo datore, che di solito stipula apposita convenzione con la finanziaria.

La libertà di fare acquisti senza giustificativi di spesa

Puoi impiegare la somma ottenuta come preferisci: per i tuoi acquisti, per le esigenze della tua famiglia o per estinguere un altro prestito. L’importo della rata è commisurato alla retribuzione ed è costante per tutta la durata del rimborso, con interessi a tasso fisso. Ogni rata comprende una quota per le polizze vita e rischio impiego.

Tutti i vantaggi del doppio quinto

La delega di pagamento per privati può essere richiesta anche da chi ha già ottenuto la cessione del quinto dello stipendio, e infatti è anche conosciuta come doppia cessione del quinto. In questo modo, puoi ottenere subito una somma ancora più consistente per realizzare i tuoi obiettivi.

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Il finanziamento semplice

Requisiti

•  Stipendio con contratto a tempo indeterminato
•  Anzianità di servizio minima
•  Essere in servizio
•  Non essere in malattia, aspettativa o gravidanza
•  Verifica che l’azienda accetti la delega di pagamento

Documenti

•  Ultima busta paga
•  La CU relativo all’anno precedente
•  Un documento di identità
•  Tessera sanitaria o codice fiscale

Rata

•  In base alla retribuzione netta del cliente
•  Trattenuta e versata direttamente dal datore di lavoro

Durata

•  Tra i 36 e i 120 mesi,
in base alle esigenze del cliente.